TEMAS CENTRALES Y ESPECIFICOS.

 

1.- Precarización del trabajo formal y sus efectos psicosociales

Autoempleo y trabajo por cuenta propia
Presentismo – absentismo y sus alcances
Trabajadores que sobreviven en la pobreza
Trabajadores de la educación
Trabajadores en los servicios de salud
Trabajo en el sector industrial
Trabajo en atención a clientes

2.- Formas emergentes de trabajo precario

Reconocimiento del trabajo doméstico
Trabajadores digitales y plataformas tecnológicas
servicios on line- call center)
Tecnoestrés, tecno adicción y/o tecno explotación

3.- Violencia laboral y sus implicaciones

Formas de prevención ante la violencia laboral
Clasificación, causas y consecuencias de la violencia laboral
Mobbing, agresiones, otros tipos de violencia.
Protocolo de actuación y experiencia en la eliminación de la violencia laboral

4.- Género, riesgos psicosociales y salud en el trabajo

Acoso laboral
Desigualdad salarial
Techo de cristal
Mujer y salud laboral
Equidad de género en el ámbito laboral- Políticas de igualdad en la empresa.

5.- Exclusión social y laboral

La inserción de los migrantes al campo laboral
Diversidad sexual y trabajo
Interculturalidad en el entorno laboral
Trabajadores con discapacidad problemas y retos actuales

6. Análisis crítico de los modelos teóricos utilizados en el campo psicosocial y la metodología derivada de éstos para la evaluación y prevención.

Metodologías más comunes
Validación de instrumentos
Creación de nuevos instrumentos
Estrategias terapéuticas y/o preventivas
Factores Psicosociales y Salud. Abordaje interdisciplinar

7. Resultados empíricos de investigación de daños psicosociales

Estrés, fatiga, burnout, ansiedad, depresión, trastornos del sueño, trastornos musculoesqueléticos, karoshi, karojisatsu y la accidentabilidad y su impacto psicosocial.

8. Vigilancia e Intervención en factores y daños psicosociales

Programas de vigilancia epidemiológica
Intervención para el abordaje de factores psicosociales
Políticas públicas y legislación laboral sobre factores psicosociales
Evidencia empírica de la eficacia en intervenciones sobre factores psicosociales
Experiencias en intervención. / Participación organizada de los trabajadores en la Vigilancia e intervención en los factores psicosociales
Sistemas de comunicación y participación.