El estudio de los puestos de trabajo: la valoración de tareas y la valoración del personal.

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La presente Obra»El estudio de los puestos de trabajo, valoración de tareas y valoración del personal», del Profesor J. Rodriguez Ibañez, constituye sin duda alguna, un valiosisimo documento de información y de consulta para cuantos actúan, dentro de la empresa, en el área de la organización del trabajo, de los recursos humanos y de la valoración del personal, ya que pone en sus manos la más completa síntesis de cuantos métodos y técnicas se aplican actualmente en el campo de la empresa para llevar a cabo «el estudio o análisis de los puestos de trabajo», con fines de selección del personal y de mejora de métodos para efectuar de forma adecuada y racional, la correspondiente «valoración de tareas» con fines de promoción profesional y de reajuste de las retribuciones salariales dentro de la organización; y , finalmente, para efectuar, de forma objetiva, sistemática y periódica, la «valoración, del merito individual» del personal con fines, asimismo, de promoción profesional, de mejora de sus retribuciones e incentivos y para determinar sus necesidades de formación, reciclaje, especialización y perfeccionamiento.

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