spot_img
InicioRecienteNecesidad de estudios y legislación sobre factores psicosociales en el trabajo

Necesidad de estudios y legislación sobre factores psicosociales en el trabajo

011Susana Martínez Alcántara
Araceli Hernández Sánchez

El estudio de los factores psicosociales y su repercusión en la salud de los trabajadores, ha venido cobrando relevancia sobre todo en la última década. Mantienen una relación estrecha con la manera en que se organiza el trabajo y sus manifestaciones más evidentes guardan relación con el estrés y su repercusión en la salud mental de los trabajadores. La depresión, la ansiedad crónica, la desmotivación, los problemas del sueño y de fatiga, además de fenómenos novedosos como el burnout, el mobbing y el karoshi, son sólo algunas de las consecuencias en la salud además de las pérdidas económicas y sociales, según reportes de la Unión Europea. En México no están reconocidos por la legislación mexicana y algunos otros como el burnout y el mobbing apenas empiezan a estudiarse.

Download Article

Web

RELATED ARTICLES
- Advertisment -
Google search engine

Most Popular

Recent Comments