Objetivos

Objetivos de la RIFAPT

  1. Vincular investigadores, estudiantes, trabajadores y cualquier persona interesada en el estudio de los factores psicosociales laborales y sus repercusiones físicas y mentales en la salud de los trabajadores, mediante la creación de espacios reales y virtuales de contacto permanente (foros, eventos académicos, sitio WEB, etc.).
  2. Impulsar el intercambio teórico-metodológico, así como las experiencias e información generada en el tema promoviendo su difusión y disponibilidad para cualquier persona interesada.
  3. Contribuir a la formación, especialización y capacitación en temas de psicología de la salud ocupacional en Latinoamérica, incluyendo entrenamiento avanzado para los miembros de la red y la consolidación de equipos de investigación de alto nivel.
  4. Promover la investigación de los factores psicosociales en los lugares de trabajo para identificar problemas críticos que repercutan sobre el bienestar psíquico, orgánico y la calidad de vida laboral en individuos y colectivos, procurando su difusión, publicación e impacto en soluciones reales.
  5. Establecer comunicación y colaboración con instituciones privadas, públicas y sociales, así como otras organizaciones y redes comprometidas con el bienestar integral de los trabajadores para desarrollar programas formales de vigilancia epidemiológica, prevención e intervención en los lugares de trabajo con el apoyo de autoridades y responsables involucrados.
  6. Impulsar la promulgación de normas y leyes que limiten la exposición a factores nocivos en particular a los factores psicosociales, para la salud de los trabajadores, acordes a los principios y objetivos de la Red.